Vážení obchodní přátelé,

Dovoluji si Vás pozvat k návštěvě internetových stránek COACHINGWORLDU Terezy Marie Dočkalové  www.coachingworld.cz.

Současně si dovoluji Vám nabídnout služby kouče a poradce, dále semináře zejména z oblasti team buildingu, teamspiritu, softskils a formování nových vizí.

Dále semináře, které podporují osobní růst leadrrů a motivaci zaměstnanců.

Možná si kladete otázky co je koučink, jaké má výhody a podobně:

Co je to koučink? Kdo je  kouč?

V koučinku mi jde především o vytvoření jistého druhu partnerství, jehož posláním je definování konkrétního cíle a vytvoření struktury, podpory a optimálního motivačního prostředí za účelem dosažení tohoto vytčeného cíle. Koučink je možné využívat jak v pracovní, tak osobní sféře.

Jako kouč vytvářím se svými klienty unikátní a rovnocenný vztah – společně definujeme konkrétní cíle a nejvhodnější způsoby jejich dosažení. Dbám o to,aby klientovi nechyběla motivace a usměrňuji jeho energii tak, aby byla co nejlépe využita.

Přínosy koučinku pro firmy a manažery

Koučink je v celosvětově  dynamicky se rozvíjející obor, stal se součástí leadershipu. Jako nástroj ke zvyšování výkonnosti je např. ve Velké Británii využíván u 79% nadnárodních korporací! (zdroj CIPD Great Britain, 2004).

Proč? Protože je efektivnější než jiné metody.

Je aplikován především ve formě individuální práce s koučovaným, kde se řeší nejčastěji zvyšování produktivity a lepší práce s časem. Koučink se zaměřuje na budoucnost, rozvoj a osobní růst koučovaného, je to specifický a velmi efektivní proces, ve kterém koučovaný aktivně pracuje a učí se používat efektivně „sám sebe“.

Koučovat neznamená radit, manipulovat nebo někoho do něčeho násilím nutit.

Koučovat znamená pro mne být průvodcem klienta na jeho vlastní cestě k jeho cílům a podporovat ho v objevování vlastních skrytých zdrojů.

Součástí koučovacího procesu je respekt vůči ekologii klientových cílů - sledování dopadu na celek.

HLAVNÍ CÍLE PODNIKATELSKÉHO KOUČINKU 

• při vytváření nových strategií a vizí pomáhá propojovat ověřené obchodní postupy se strategickými znalostmi a takto provázet společnosti na cestě k růstu a úspěchu.
• používání ověřených strategických postupů.
• pomáhá odhalovat skrytý potenciál jednotlivce i celku.
• zefektivňuje postup při získývání nových projektů a zakázek .
• trening
• teambuilding
• zážitkové programy/ teamspirit/
• manažerké letní a zimní týdny/ červen -září, leden -březenzen/

TRENING

Cílem tohoto programu je poskytnout klientovi na základě jeho specifické potřeby hmatatelný výstup z absolvovaného kurzu v podobě osvojených manažerských dovedností.Tréningový progrm je zaměřen na individuální potřeby středních a vyšších pozic řízení.Tréning podporuje sebeuvědomění, seberealizaci. Umožňuje aktivní relaxaci a objevení skrytého potnciálu.

Treningové programy jsou určeny tomu kdo:

• má jasnou představu jaké dovedností potřebuje posílit a zkvalitnit
• chce se prostřednictvím vlastní sebereflexe dozvědět v jaké oblasti má ještě rezervy
• je připravenk aktivnímu připojení do treningu a je ochotný na sobě pracovat a zkoušet nové postupy, vedoucí k rozvoji vlastních dovedností.

Zážitkové programy TEAMSPIRIT:

Základním cílem těchto programůje motivačně působit na zaměstnance. Jedná se o nevšední programy v přírodě. Programy navozují neformální atmosferu a umocňují pozitivní zážitek.Teamspirit programy mohou být koncipovány jako odměna pro zaměstnance, obchodní partnery a spolupracovníky.

Teambuildingové programy:

Program budování týmu vedek aktivitě, přebírání odpovědnosti, vědomí sounáležitosti a odhodlání překonávat překážky.

Typy programů:

• harmonizační
• výkonně motivační
• mapovací

Komu je program určen?

• skupinám, které usilují o svůj rozvoj
• kolektivům, kde dochází ke změnám
• stagnujícím kolektivům
• výkonným skupinám, které potřebují zaměřit pozornostna vztahy

Tento email Vám byl zaslán na základě toho že jste zařazen v naší databázi. Pokud si v budoucnu nepřejete info o naších akcích a službách dostávat napište nám o tom.

Na Vás a vaše zakázky se těší T.M.Dočkalová a tým.

GSM: +420 739 449 502.